jueves, 31 de octubre de 2013

Asertividad hacia el acoso: Fórmula ASSERT

 La A es la inicial de Atención. Antes de poder hablar de un problema que tengas con otra persona y tratar de resolverlo, necesitas obtener su atención. Ejemplo: “Juan, necesito hablar contigo de una cosa. ¿Ahora es buen momento?”.
La S significa prontitud, Sencillez y brevedad (“Soon, Simple and Short”, en inglés). Habla en cuanto te des cuenta de  que han pisado tus derechos. Mira a la persona a los ojos y sé lo más breve posible y preciso en tus comentarios. Ejemplo: “Se trata de algo que ha pasado hoy en los pasillos”.
La segunda S significa comportamiento específico (“Specific Behavior”). ¿Qué hizo la otra persona para que pise tus derechos? Céntrate en su conducta, no en la persona.  Sé todo lo concreto que puedas. Ejemplo: “No me gustó que me empujaras contra la pared, que se me cayeran los libros al suelo y que luego les dieras una patada y los regaras por todo el pasillo”.
La E significa Efecto que ha tenido algo sobre mí. Haz saber a la otra persona lo que sentiste como consecuencia de su comportamiento. Ejemplo: “Fue muy avergonzante y, además, llegué tarde a la clase porque tuve que esperar a que el pasillo se vaciara de gente para recoger mis libros”.
La R significa Respuesta. Espera la respuesta de la otra persona. Puede que intente restarte importancia diciendo “Y a mí que me importa” o “No seas chillón” o “¿No sabes aceptar una broma?” o “¿Y qué? No dejes que eso te moleste. Al menos es una respuesta. Además puede que la otra persona se disculpe sin mayor problema.
Y la T significa Términos. Sugiere una solución para el problema. Ejemplo: “Quiero que dejes de molestarme en el pasillo. Si no lo haces, me quejaré de ti con el profesor (o la profesora)”.

Consejos prácticos: La fórmula “ASSERT” puede parecer extraña e incómoda al principio, No es infalible y no siempre funciona. En algunas situaciones (por ejemplo, en aquellos casos de acoso en los que hay violencia física de por medio), puede incluso empeorar las cosas. Y hay acosadores que esperan cualquier clase de respuesta para seguir acosando, aunque sea asertiva. Si tu asertividad parece irritar o provocar al acosador o la acosadora, aléjate (caminando o corriendo).      


José María Rico 121-501. 5to. Piso Col. Del. Valle. C.P. 03100. México, D.F.
Tel. 55-24-30-51. juancarlosvallen@hotmail.com  www.terapiainfantilyjuvenil.mx
                                                             

miércoles, 30 de octubre de 2013

Vigila tu lenguaje corporal para que no seas acosado

VIGILA TU LENGUAJE CORPORAL:

En ocasiones, el lenguaje corporal habla más alto que las palabras. Los niños o las niñas que arrastran los pies, hablan entre dientes, no se están quietos, evitan mirar directamente a los ojos de otras personas, retroceden inconscientemente mientras hablan y parecen asustados y preocupados, tienen más probabilidades de ser víctimas de aquéllos y aquéllas cuyo lenguaje corporal expresa seguridad y una autoestima positiva. No está bien –esos pequeños y pequeñas no merecen que se les acose más que a otros y a otras--. Pero así ocurre.
            
Los siguientes son los cinco elementos básicos de un lenguaje corporal asertivo:

1.     Ponerse rectos. Tenemos que estar de pie con las piernas ligeramente separadas para que nos sintamos estables y en equilibrio.
2.     Mantener la cabeza elevada.
3.     Mantener los hombros rectos, sin encorvarse.
4.     Mirar a las personas a los ojos. Ni por encima de la cabeza ni al suelo: directamente a los ojos.
5.     No retroceder cuando se habla con alguien. De hecho, hay que acercarse, aunque no demasiado, manteniendo una distancia cómoda entre ambos interlocutores.}
Si pareces asertivo, es también más probable que te sientas asertivo, como más probable resultará que otras personas te traten entonces con respeto.

Combina un lenguaje corporal asertivo con unas palabras también asertivas, pronunciadas con voz firme, segura y decidida. No hables entre dientes ni lloriquees, pero tampoco grites. Di lo que quieras decir y dilo en serio. Emplea para eso mensajes con “yo”.


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martes, 29 de octubre de 2013

Conoce tus derechos para que no seas acosado, se asertivo


En general los acosadores tienden a ser agresivos; es decir, se comportan como sí sus derechos importaran más que los de nadie más. Las víctimas, por el contrario, tienden a ser pasivas; es decir, se comportan como si los derechos de otras personas importasen más que los suyos propios. Las personas asertivas son aquéllas que respetan tanto sus propios derechos como los de otras personas.

Conoce tus Derechos: 

1-. Tenemos derecho a pensar por nosotros mismos.
2-. Tenemos derecho a tener nuestras opiniones, puntos de vista y creencias, y a     expresarlas.
3-. Tenemos derechos a tomar decisiones sobre nuestras vidas.
4-. Tenemos derecho a decir No.
5-. Tenemos derecho a decir Sí.
6-. Tenemos derecho a ponerles la cara a las personas que se burlan de nosotros o que nos critican o desprecian.
7-. Tenemos derecho a tener sentimientos y expresarlos.
8-. Tenemos derecho a responder cuando alguien pisa nuestros derechos.


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